Renforcer les capacités des acteurs des sociétés et des établissements publics à organiser et à animer un CSST capable de contribuer efficacement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
Mettre en place et faire fonctionner efficacement un Comité de Sécurité et Santé au Travail (CSST)
La création d'un Comité de Sécurité et Santé au Travail doit s'accompagner d'une compréhension commune de ses missions, d'une organisation adaptée et de compétences pratiques en prévention. Cette session prépare la mise en place de votre comité ou renforce le fonctionnement d'un comité existant, dans le cadre législatif burkinabè et selon les réalités de votre structure.
Objectif Général
Objectifs Pédagogiques
- Identifier les obligations applicables à leur structure et distinguer les responsabilités de l'employeur, du CSST, des travailleurs et des services de santé au travail
- Préparer la mise en place ou la régularisation d'un CSST conformément aux textes applicables
- Organiser les réunions du comité et rédiger les documents nécessaires au suivi de ses décisions
- Repérer, évaluer et hiérarchiser les risques professionnels à l'aide d'une grille simple
- Analyser un accident ou un incident et proposer des mesures de prévention adaptées
- Élaborer un projet de programme annuel de prévention et un plan de démarrage sur 90 jours
- Présidents, secrétaires et membres des CSST
- Représentants du personnel
- Responsables des ressources humaines
- Responsables de la sécurité et de la santé au travail
- Cadres chargés des moyens généraux, de la maintenance et de l'exploitation
- Module I, Cadre réglementaire et responsabilités : principes de sécurité et de santé au travail, dispositions du Code du travail, obligations de l'employeur et des travailleurs, missions et limites du CSST, articulation avec l'inspection du travail et les services de santé au travail
- Module II, Mise en place et organisation du CSST : conditions de création, composition et désignation, rôles et responsabilités, règles de fonctionnement, ordre du jour, procès-verbal, registre et suivi des recommandations
- Module III, Identification et évaluation des risques : danger, risque, exposition et dommage ; risques de chute, électriques, mécaniques, chimiques, biologiques et d'incendie ; ergonomie et troubles musculosquelettiques ; risques psychosociaux ; cotation et hiérarchisation des actions
- Module IV, Analyse des accidents et préparation aux urgences : accidents, incidents et maladies professionnelles, recherche des causes, arbre des causes, mesures correctives, alerte et évacuation
- Module V, Planification et suivi des actions de prévention : programme annuel, responsables, échéances et indicateurs, budget de prévention, sensibilisation des travailleurs, tableau de bord du comité et plan de démarrage sur 90 jours
- Formation animée par un expert en sécurité et santé au travail, connaisseur du cadre réglementaire burkinabè et de l'accompagnement des CSST
- Pédagogie active : études de cas, cas pratiques et jeux de rôle filmés et commentés en salle
- Matériel pédagogique, salle, pause-café et déjeuner pris en charge par Building Business
- Kit du participant : modules en support numérique, porte-documents en cuir et bloc-notes
- Évaluations quotidiennes, évaluation finale et évaluation des connaissances acquises selon ISO 21001
- Attestation de participation pour au moins 80 % des séances suivies
- Système de management certifié ISO 9001 et ISO 21001
- Date : Du 30 novembre 2026 au 4 décembre 2026
- Pays : Burkina Faso
- Ville : Ziniaré
- Coût en XOF : 500,000 F CFA
- Coût en Euro : 750,000 EUR
- Coût en Dollar : 850,000 USD