• Directeurs et responsables d’organisations ;
• Managers et chefs d’équipe ;
• Cadres du secteur public et privé ;
• Coordinateurs de projets et programmes ;
• Toute personne impliquée dans la gestion d’équipes ou le pilotage du changement.

Module 1 : Fondements du leadership transformationnel

• Concepts et caractéristiques du leadership transformationnel ;
• Différence entre leadership et management ;
• Les qualités du leader inspirant ;
• Intelligence émotionnelle et posture du leader ;
• Leadership éthique et culture de confiance.

Module 2 : Vision stratégique et mobilisation des équipes

• Construire une vision claire et partagée ;
• Techniques de communication inspirante ;
• Mobilisation et engagement des collaborateurs ;
• Développement de la motivation et de la cohésion d’équipe ;
• Gestion des talents et responsabilisation.

Module 3 : Conduite du changement organisationnel

• Comprendre les dynamiques du changement ;
• Étapes clés d’un processus de changement ;
• Outils et méthodes de pilotage du changement ;
• Gestion des résistances et des conflits ;
• Accompagnement des équipes en période de transition.

Module 4 : Leadership transformationnel et performance organisationnelle

• Leadership et performance collective ;
• Innovation, adaptation et amélioration continue ;
• Prise de décision et gestion des situations complexes ;
• Élaboration d’un plan d’action de changement ;
• Études de cas et exercices pratiques.

• Appui à l’hébergement du participant
• Excursions touristiques
• L’inscription vous donne droit à un ordinateur portable ou une tablette numérique