1. Définir l’interface d’administration (back-office) pour la gestion du contenu du site web et faciliter la création des adresses électroniques professionnelles Permettre l’intégration de nouvelles fonctionnalités comme l’insertion d’une case management system, en fonction des évolutions technologiques et de développement des secteurs d’emploi.
2. Assurer que le site soit responsif sur tous les types de terminaux (moniteur d’ordinateurs, smartphones, tablette, Notebook, TV connectée)
3. Concevoir graphiquement une interface fluide, ergonomique et conviviale pouvant faciliter l’accès aux informations sur le site
4. S’assurer que le site soit léger en termes de bande passante nécessaire pour la navigation
5. Effectuer des séances de formations au bénéfice des cadres du afin de les rendre autonomes pour la mise à jour du site web

Le Groupe BUILDING BUSINESS est constitué de trois sociétés. Building Business de droit burkinabè, l'élitiste de droit marocain et Building Capacity Institute de droit Burkinabè. Building Business preste à l'échelle internationale. Ces principales activités sont les séminaires de formation, Étude socio-économiques stratégique et de formation et la gestion et appui à la gestion des organisations et des projets. Son Système de Management fut certifié conforme aux exigences de la norme ISO 21 001, portant sur le Système de Management des Organismes d'Éducation et de formation.

Considérant l’importance des Technologies de l’Information et de la Communication (TIC), le groupe Building Business mettra en place une plateforme de numérisation de ces certificats obtenus en fin de formation par les participants et la possibilité de composer et d’effectuer le test directement sur la même plateforme

1. Définir l’interface d’administration (back-office) pour la gestion du contenu du site web et faciliter la création des adresses électroniques professionnelles Permettre l’intégration de nouvelles fonctionnalités comme l’insertion d’une case management system, en fonction des évolutions technologiques et de développement des secteurs d’emploi.
2. Assurer que le site soit responsif sur tous les types de terminaux (moniteur d’ordinateurs, smartphones, tablette, Notebook, TV connectée)
3. Concevoir graphiquement une interface fluide, ergonomique et conviviale pouvant faciliter l’accès aux informations sur le site
4. S’assurer que le site soit léger en termes de bande passante nécessaire pour la navigation
5. Effectuer des séances de formations au bénéfice des cadres du afin de les rendre autonomes pour la mise à jour du site web